Kancelarie w Niemczech

Kancelaria Löcknitz

Chausseestr. 79
D-17321 Löcknitz

Tel. 0049 39754 52884
Fax. 0049 39754 52885   
e-mail: info@anwalt-martin.de
 

Kancelaria w Berlinie
 

Helene-Weigel-Platz 14
12681 Berlin
Tel.: 0049 30 74 92 3060
Fax: 0049 30 74 92 3818
e-mail: info@anwalt-martin.de

Steuernummer: 074/247/02409
 

Kancelaria w Polsce

Kancelaria w Szczecinie

al. Wojska Polskiego 5/1
PL-70-470 Szczecin

Tel. 0048 91 885 80 14 oder         .0048918142500

Fax.004891 814 25 04  
E-mail: polska@anwalt-martin.de

Praca w Niemczech

Podejmowanie pracy przez obcokrajowców w Niemczech

Cudzoziemcy którzy chcą podjąć pracę w Niemczech, potrzebuje w zasadzie pozwolenie na pracę. Pozwolenie na pracę dla obcokrajowców wydaje odpowiedni urząd pracy. To pozwolenie dotyczy niesamodzielnych działalności. Pozwolenie na pracę może być wydane w dwóch formach: upoważnienie do pracy lub pozwolenie na pracę.

1.Upoważnienie do pracy w Niemczech

W szczególnych warunkach pracobiorca obcokrajowiec ma roszczenie o uzyskanie upoważnienia do pracy. Poszczególne warunki muszą być spełnione:

-posiadanie pozwolenie na pobyt lub upoważnienie na pobyt,

-wykonanie ubezpieczone zatrudnienie przez pięć lat w Niemczech,

 albo nieprzerwany pobyt przez sześć lat w Niemczech,

-zatrudnienie w równych warunkach jak do niemieckich pracobiorców.

Upoważnienie jest w zasadzie wydane na czas nieograniczony bez ograniczeń zawodowych, przedsiębiorstw lub regionalnych.

2. Pozwolenie do pracy w Niemczech    

Pozwolenie do pracy zostaje wydane, gdy obcokrajowiec nie ma roszczenia na upoważnienie do pracy. Pozwolenie do pracy wydaje się, gdy:

-obcokrajowiec posiada zezwolenie na pobyt,

-wykonanie działalności nie jest wykluczone przez regulacje dla

obcokrajowców (np. zakaz podjęcia pracy),

Do wydania pozwolenia do pracy muszą być spełnione dodatkowe warunki,

jak:

-przez zatrudnienie obcokrajowców nie mogą powstać niekorzyści dla danego

 rynku pracy,

-do zatrudnienia nie ma odpowiednich pracobiorców niemieckich na danym rynku,

-obcokrajowcy nie mogą być zatrudnieni na gorszych warunkach jak porównywalnie

• niemieccy pracobiorcy.

• 3. Wyjątki

Nie potrzebują pozwolenia na pracę np:

-osoby którzy posiadają upoważnienie na pobyt, nieograniczone pozwolenie na pobyt

-studenci i uczniowie

-osoby zamieszkujące teren przygraniczny

-załoga statku, samolotu.

4. Samodzielna działalność

Przy samodzielnej działalności na zasadzie samo zatrudnienia może być wydane pozwolenie na pobyt, w celu wykonania działalności gospodarczej, jeżeli:

- istnieje gospodarczy interes lub miejscowe zapotrzebowanie,

- działalność mogła mieć pozytywny wpływ na gospodarkę,

-sfinansowanie działalności dzięki własnym kapitałowi lub zabezpieczonym kredytem.